【西昌大健康】组织开展医疗管理网课培训学习

2021年是川投西昌医院建设的攻坚之年，当新冠疫情成为常态化存在，既面临疫情防控的压力，又面临建设发展、运营筹备等的压力，如何在疫情新常态下明晰战略方向，提升组织活力，打造学习型医院，降低运营成本，实现发展突破，川投西昌大健康集中组织了线上课程培训，以提升认识，统一思想，坚定信念，强化管理，转变团队思维，创新突破。

参会人员认真学习，积极与培训老师互动，主动思考新形势、新常态下医院发展面临的核心阻碍是什么？如何谋求更好的发展路线……经过全员互动，大家形成了一系列思路，例如利用好新媒体资源，构建宣传矩阵；构建“团队作战单元”模式，中高层积极参与，聚焦团队目标，相互鼓励，相互监督，推动目标完成；利用互联网+模式，开展“护士到家”、微信咨询等服务；以及引进新技术，开展内科外科化，外科微创化，微创智能化等。    

川投西昌大健康公司将继续开展此类培训学习、全员互动与头脑风暴，提高员工学习能力、管理能力、执行能力。顺天时，用地利，致人和，在疫情中谋发展，在发展中谋创新，为医院的开诊不断积蓄力量。