中层竞聘展风采 公开公正选人才 --西昌川投大健康组织开展中层干部竞聘上岗会

    为进一步深化国企三年改革，推进干部能上能下，形成有效管用、简便易行、有利于优秀人才脱颖而出的选人用人机制，推进干部队伍革命化、年轻化、知识化、专业化，9月22日，西昌大健康公司组织开展中层管理干部竞聘会。

根据集团公司干部管理办法等文件精神，秉持民主、择优、公开、公平、公正原则，经过前期制定方案、发动宣传、自主报名、资格审查等环节，共有7名同志角逐4个中层岗位。

会上，公司党总支书记、董事长龚坚指出，公开竞聘的目的就是要把想干事、敢干事、能干成事，忠诚奉献、干净担当、能力突出的同志选拔出来，以促进公司及医院高速、高质量的发展。他强调，敢于竞争、善于竞争必须成为新时代年轻干部的必有素质和基本条件，希望7名竞聘者要正确认识、珍惜机遇，摆正心态，不以一时之得意而自夸自能，也不以一时失意自坠其志。

公司全体领导班子成员、评价代表、监督人员、工作人员、竞聘人员共计28人参与此次竞聘会。下一步，公司将根据竞聘测评、民主评议，组织考察等情况对竞聘者进行综合评议，择优聘用。