公司组织开展川投西昌医院护士长竞聘

为进一步加强护理管理队伍建设，选拔德才兼备的优秀护理管理人才，11月10日,公司组织开展了川投西昌医院2023年度第二批次护士长竞聘。公司党委书记、董事长龚坚，党委副书记、院长金鸿，财务总监朱彦，副院长张杰敏以及部分科室员工代表共35人参加了本次竞聘会。

根据医院运营发展实际，按照护士长聘用有关资格条件和程序，针对骨科、急诊科、ICU、手术麻醉中心（消毒供应中心）四个科室的护士长开展竞聘选拔工作，通过公布职位、公开报名、资格审查，共有九名护理人员通过了资格审核并参加了本次竞聘测评。竞聘现场，竞聘人员按抽签顺序依次进行了竞聘演讲，大家围绕个人优势、岗位认知、工作业绩及下一步规划等内容进行了阐述，并回答了竞聘领导小组的现场提问。

会上，龚坚对竞聘人员用心的准备和从容的展示给予了肯定并提出四点要求：一是医院应将管理岗位竞聘上岗形成常态化机制，为一线职工提供公平、公开、公正的竞争机会；二是护理部应持续加强护理队伍专业技能培训工作，让医院的护理工作专业化、标准化；三是护理管理人员应该以身作则，增强大局意识，协调好“院科、医护、医患”三大关系；四是护理管理人员应提高护理工作的精细化水平，当好科室的“管家婆”。

此次竞聘，为医院护理人员搭建了一个平等竞争及展示个人能力的平台，营造了爱岗敬业、不甘落后、积极向上的氛围，为医院打造高质量、高效率、高水平的护理团队奠定了基础。