公司开展新提拔干部任前集体廉洁谈话

为进一步增强新提拔干部的廉洁自律意识，筑牢拒腐防变思想防线。2024年9月11日，公司召开新提拔干部集体廉洁谈话。公司党委委员、纪委书记陈刚对新提拔的4名干部进行了任前集体廉洁谈话。

会上，陈刚首先代表公司纪委向新提拔干部表示祝贺，希望大家在新的岗位上履职尽责，不负组织重托与群众信任。

陈刚对新提拔的干部提出了三点要求：一是加强理论知识学习，筑牢廉洁从医思想防线。作为科室管理人员，认清国家医疗领域反腐败形式，把握好政治方向，通过行业内腐败典型案例警示自己，时刻保持头脑清醒，廉洁自律。加强党章党规党纪、国家法律法规和公司规章制度的学习。知道什么事情可以为，什么事该怎么为，什么事情不可为，特别是禁止性规定的坚决不能做。二是提升科室管理水平，筑牢科室医疗安全底线。作为科室管理人员，不断加强自身医学知识的学习，提高履职能力。多开展新技术、新业务，引领和带动科室人员医疗水平再上新台阶。加强对科室医护人员的关心和培养，营造团结协作、积极向上的工作氛围。同时加强科室之间沟通与协作，不断提高科室医疗质量和服务患者的水平。三是树立良好医德医风，筑牢廉洁行医法纪红线。要扛得住诱惑，与药品、耗材等供应商保持距离，自觉抵制回扣、红包、大处方、滥检查等行业不正之风。做到公权不私用，不能为了个人利益损害公司及医院的利益。要坚持原则、秉公行医、公私分明；慎重交友，珍惜自己的声誉。要时刻注意管好自己、管好自己家人、管好身边同事，大家既要把好廉洁自律的“前门”，又要守好家庭防线、身边人员的“后门”。

会后，新提拔干部签订《西昌川投大健康科技有限公司2024年度党风廉洁建设个人承诺书》。