【西昌大健康】公司开展新提拔干部集体廉洁谈话

为进一步加强公司党风廉洁建设，增强新提拔干部拒腐防变能力。12月28日，公司开展新提拔干部集体廉洁谈话，党委委员、纪委书记陈刚对新提拔的5名领导干部进行了集体廉洁谈话。

陈刚对新提拔的领导干部提出了四点要求：一是要始终做到不忘初心。始终恪守清正廉洁底线，清清白白做人、干干净净做事，牢记廉洁是条红线、是带电的高压线，这条线只能保持“敬而远之”，绝不能触碰，更不能跨越。二是要正确面对权力，做到廉洁用权。既要干成事，又要不出事，在成长中把握好“方向盘”。树立正确的权力观、地位观、利益观，算好政治账、经济账、名誉账、家庭账、亲情帐、自由账、健康账。做到正确履职、合法履职、廉洁履职。三是要加强学习，不断增强廉洁修养。加强学习党章党规党纪、国家法律法规和公司规章制度。知道什么事情可以为，什么事该怎么为，什么事情不可为，特别是禁止性规定的坚决不能做。不断增强党风廉洁修养、廉洁从业意识，筑牢拒腐防变的思想堤防。四是要筑牢篱笆看好门。守好自己的门、看好自己的人，抓好部门的廉洁建设；要慎重交友，守住党性原则的“闸门”。要教育、管理好配偶、子女、身边的工作人员，大家既要把好廉洁自律的“前门”，又要守好家庭防线、身边人员的“后门”。

新提拔干部纷纷表示：在以后的工作中将恪尽职守，将廉洁思想贯穿于工作点滴,不断提升思想意识并落实于实际工作生活中。始终保持责任感、使命感和荣誉感,时刻绷紧纪律之弦,筑牢自律之堤,在“守底线、知敬畏、存戒惧”中担当作为。

会后，组织新提拔干部签订了《2023年度西昌大健康公司党风廉洁建设个人承诺书》。