不讲条件、全力以赴——如何有效提升执行力

为增强全体员工的责任心、自信心，激发团队执行力和竞争力，重塑“不讲条件、全力以赴”的执行力文化，让每一个员工都能更好更快地适应新形势、新变化，更好地完成年度工作目标。川投西昌大健康公司于4月15日下午组织开展了主题为：“不讲条件、全力以赴——如何有效提升执行力”的专题培训，公司干部员工共  人参加培训。

培训由《亮剑》中关于执行力的经典片段开篇导入本次主题，从“什么是执行力”、“为什么要提高有效执行力”、“怎么提高有效执行力”三个方面，以“如何提高团队、个人的有效执行力”为中心，围绕现在工作中存在的执行力普遍问题，运用视频、典型案例分析等方式，生动地诠释了团队和个人如何从“意愿”到“能力”方面提升执行力，将理论与实际行动相结合，做到“知”、“行”合一。通过赛车比赛高度协作、高效检修赛车的视频，进一步说明“团结协作好”对于提升团队有效执行力的重要作用。

执行力培训课程最后强调，有效提高执行力，需要注意规避盲目、僵化地执行。同时分享了一个非常实用的有效提升执行力的一套方法，即“Atp Dcme工具”。

川投西昌大健康公司一直以来非常重视员工培训工作，出台了《员工培训管理办法》，从多种途径鼓励员工学习、知识经验分享，为员工学习成长提供平台，自我提升与公司发展紧密结合，成为项目建设、工作推进的能手，着力打造精干、务实、高效的优秀团队，增强公司核心竞争力。