【西昌大健康】开展中层干部人事档案专项审核认定工作

为进一步规范干部人事档案管理，坚决整治干部人事档案管理不规范、涂改造假等问题，确保干部人事档案真实、准确、完整、规范，充分发挥干部人事档案在干部工作中的重要基础作用，2021年5月至6月，西昌大健康公司按照集团党委《关于开展干部人事档案专项审核工作的通知》要求，全面开展了中层干部人事档案专项审核认定工作。

为确保此次干部人事档案专项审核工作的顺利开展，公司成立了以鲁洪斌董事长为组长的专项审核领导小组，专题研究部署了该项工作。要求认真学习集团下发的工作方案和审核要求，明确审核工作的重点和工作纪律，由人力资源部专人负责审核认定工作并加强工作督导。

根据工作要求，公司制定了多项措施确保人事档案专项审核工作高效开展。一是在前期开展“选人用人”问题专项整治行动档案审核工作的基础上，再次对中层干部的档案逐卷逐页开展审核。二是新增一间人事档案室，并购置了标准档案柜、档案盒、装订工具。三是全面清理库存档案，按照审核要求做好核对登记和查漏补缺。对新补充的资料逐份审查，通过前后资料的比对鉴定重要信息。四是通过初审和复审，形成层层负责的审查把关机制，确保归档材料的真实性和准确性。

通过此次人事档案的全面清理和审定，进一步加强了公司干部人事档案的规范化管理水平。今后，西昌大健康公司还将持续健全档案管理制度、规范档案管理机制、加强档案管理知识学习，并在档案管理工作中加以改进完善，不断提高档案管理工作水平。